ÉÉ-SNUipp


Articles de cet auteur

lundi 2 avril 2012
par  ÉÉ-SNUipp

Compte-rendu du conseil national du SNUipp-FSU

Le débat général de ce Conseil National s’est tenu dans le contexte particulier de la campagne des élections présidentielles ce qui a permis de rappeler lors de plusieurs interventions que l’indépendance syndicale vis-à-vis des partis politiques ne signifiait pas neutralité ou apolitisme. Le SNUipp et (...)
mercredi 30 novembre 2011
par  ÉÉ-SNUipp

Evaluation des enseignants : un système actuel injuste et un projet qui renforce l’arbitraire de la hiérarchie

Actuellement, le mécanisme de promotion prévoit 3 rythmes d’avancement pour chaque passage d’échelon qui entraîne une hausse de rémunération. Ce rythme est déterminé par un barème qui prend en compte l’expérience professionnelle par le biais de l’ancienneté générale des services (AGS) et la note, auxquels (...)
mercredi 30 novembre 2011
par  ÉÉ-SNUipp

Evaluation des enseignants : un projet s’inscrivant dans une cohérence globale

L’évaluation des personnels est un sujet sensible, qui divise la profession et les syndicats, et apparaît dans l’opinion publique comme une question corporatiste. Quel dossier plus stratégique dans la période actuelle pour tenter de faire oublier la casse du service public d’éducation ? Au (...)
mercredi 30 novembre 2011
par  ÉÉ-SNUipp

Evaluation des enseignants : décryptage de l’entretien professionnel

Le projet d’arrêté cadre les modalités de cette nouvelle inspection. Elle serait menée par le supérieur hiérarchique mais celui-ci pourrait éventuellement « en cas de nécessité liée à la continuité du service public […] désigner un autre fonctionnaire pour mener les entretiens d’évaluation au sein des écoles (...)
mercredi 30 novembre 2011
par  ÉÉ-SNUipp

Annonces de Châtel sur les salaires : diviser pour espérer régner…

Châtel vient d’annoncer des mesures salariales pour les débuts de carrière et une augmentation de l’indemnité de direction. Ces annonces s’inscrivent dans le renforcement de l’individualisation des rémunérations et fragilisent les solidarités en écartant la très grande majorité des personnels. Elles (...)

Navigation par Thèmes

Sites favoris


9 sites référencés au total